Анонс нових функцій сервісу 2021
НОВИЙ ФУНКЦІОНАЛ СУЧАСНОГО HR СЕРВІСУ NUWORK 2021
Ми у NUWORK плідно працюємо над покращенням якості та швидкості обслуговування клієнтів, зростанням економічних показників власного та клієнтського бізнесу, та над корисними функціями і юзабіліті самого HR сервісу. Ділимося з Вами оновленнями функціоналу, які ми розробили у 2020-му році та увійшли з ними 2021.
Ми у NUWORK плідно працюємо над покращенням якості та швидкості обслуговування клієнтів, зростанням економічних показників власного та клієнтського бізнесу, та над корисними функціями і юзабіліті самого HR сервісу. Ділимося з Вами оновленнями функціоналу, які ми розробили у 2020-му році та увійшли з ними 2021.
Нові корисні функції HR сервісу NUWORK, які прискорюють роботу та борються з рутиною рекрутингу.
В цілому ми розробили оновлення та функціонал для 6ти нових функцій роботи сервісу. Їх ключове завдання - покращення взаємодії як всередині HR відділу клієнта, так і між іншими учасниками процесу пошуку та найму співробітників та прискорення роботи в цілому.
Новий функціонал системи полягає у доданні статусу "Перевірка" для користувачів, яким потрібен проміжний етап у воронці підбору персоналу перед прийняттям нового працівника на стажування, та в подальшому на роботу.
Статус "Перевірка кандидата".
Цей статус стане при нагоді у таких ситуаціях:
1. Коли проходить процес погодження кандидатури з іншими внутрішніми підрозділами компанії і т.д.;
2. У випадку, коли декілька кандидатів претендують на одну вакансію і потрібно з'ясування хто із них підходить на дану вакансію краще;
3. Якщо рекрутер очікує резюме, тестове завдання та додаткову інформацію від кандидата;
4. Коли ведеться діалог з кандидатом, що до обговорення умов праці, збираються документи для оформлення.
Варіантів для використання нового статусу безліч, кожна компанія зможе знайти індивідуальний підхід до використання додаткового функціонала, виходячи зі специфіки роботи HR-відділу та власних потреб.
2. У випадку, коли декілька кандидатів претендують на одну вакансію і потрібно з'ясування хто із них підходить на дану вакансію краще;
3. Якщо рекрутер очікує резюме, тестове завдання та додаткову інформацію від кандидата;
4. Коли ведеться діалог з кандидатом, що до обговорення умов праці, збираються документи для оформлення.
Варіантів для використання нового статусу безліч, кожна компанія зможе знайти індивідуальний підхід до використання додаткового функціонала, виходячи зі специфіки роботи HR-відділу та власних потреб.
Для ефективності роботи менеджерів компанії, ми додали сповіщення на пошту перед проведенням інтерв'ю безпосереднім керівником/ внутрішнім замовником.
Сповіщення менеджерів про нових кандидатів на "Інтерв'ю".
В тому випадку, коли рекрутер опрацював звернення кандидатів, запланував Інтерв'ю з кандидатами, менеджер отримую сповіщення про це. Після отримання сповіщення, менеджер знає про всі співбесіди які йому заплановані, ознайомлюється з інформацією про кандидатів та надалі приймає рішення стосовно кожного кандидата, надаючи коментар за результатами співбесіди.
Менеджери тепер можуть сконцентруватись на своїй основній ролі в процесі підбору та бути в курсі всіх змін, навіть без доступу до власного кабінету в системі.
Менеджери тепер можуть сконцентруватись на своїй основній ролі в процесі підбору та бути в курсі всіх змін, навіть без доступу до власного кабінету в системі.
Для Адміністратора з'явилась можливість закріпити вакансію за рекрутером, облегшуючи рекрутерам взаємодію із системою.
Закріплення певних вакансій за рекрутером.
Тепер адміністратор зможе сам створювати весь об'єм актуальних вакансій, закріпляти за цими вакансіями відповідальних рекрутерів, та, за потреби, змінювати їх.
Кожен тип користувача може переглянути повний коментар колеги через іконку коментаря, або ж через картку кандидата.
Перегляд та редагування коментарів.
Під час кліку на іконку коментаря виводиться повний текст у вспливаючому вікні.
Також, якщо потрібно щось відредагувати в коментарі - Необхідно зайти в картку кандидата, виправити текст на потрібний, та зберегти. Старий коментар заміниться на новий, відредагований.
Також, якщо потрібно щось відредагувати в коментарі - Необхідно зайти в картку кандидата, виправити текст на потрібний, та зберегти. Старий коментар заміниться на новий, відредагований.
Тепер кожен тип акаунту через пошук зможе відшукати потрібну йому відповідь кандидата, за ключовими словами чи навіть реченнями.
Пошук по відповідях кандидата.
Це спрощує взаємодію користувача із системою, оптимізує пошук необхідної інформації серед великого масиву даних.
Для прикладу, пошук по номеру телефону кандидата (це обов'язкове запитання, кожен кандидат відповість). Потрібно це для того, щоб подивитись на які вакансії подавалась людина, і чи не подавалась на одну і ту ж вакансію декілька раз.
Для прикладу, пошук по номеру телефону кандидата (це обов'язкове запитання, кожен кандидат відповість). Потрібно це для того, щоб подивитись на які вакансії подавалась людина, і чи не подавалась на одну і ту ж вакансію декілька раз.
Для менеджера з'явилась можливість сортувати весь масив кандидатів за закріпленими підрозділами.
Функція сортування кандидатів менеджером.
Сортування відбувається за місцем розташування підрозділу, або ж за певною вакансією.
На всьому шляху нашої плідної праці нас супроводжує та підтримує програма USAID «Конкурентоспроможна економіка України» (КЕУ) сприяє розвитку сильної, диверсифікованої та відкритої економіки України шляхом покращення бізнес-середовища для малих та середніх підприємств (МСП), підвищення конкурентності ключових галузей економіки й забезпечення України можливостями скористатись перевагами від угод про вільну торгівлю.
Метою Програми КЕУ є заохочення створення бізнес-стартапів і діяльності малих та середніх підприємств (МСП), підвищення конкуренції на внутрішньому ринку України та підтримка конкурентоспроможності українських стартапів, малих та середніх підприємств на міжнародних ринках.
Метою Програми КЕУ є заохочення створення бізнес-стартапів і діяльності малих та середніх підприємств (МСП), підвищення конкуренції на внутрішньому ринку України та підтримка конкурентоспроможності українських стартапів, малих та середніх підприємств на міжнародних ринках.
Get free lesson
Just type your contacts
It's totally free
ОТРИМАТИ ПРЕЗЕНТАЦІЮ NUWORK
Презентація допоможе краще зрозуміти можливості сервісу та умови співпраці.
