Часто чтобы найти и нанять больше сотрудников, сначала нужно найти и нанять больше рекрутеров в HR-команду. И даже в этом случае их ресурс не безграничен. NUWORK работает на ваш бизнес в режиме 24/7, в разы дешевле заработной платы дополнительного HR-специалиста.

Подключившись к NUWORK, HR-менеджер не тратит время на предварительный скрининг кандидатов, не изучает тонны резюме для систематизации и занесения их в базу, не переходит между различными каналами связи (телефон, e-mail, мессенджеры и социальные сети).

Кандидаты самостоятельно проходят первичное собеседование в удобном online-чате. Все данные сервис собирает и передает в единую базу формируя понятный рейтинг, который можно оценить и передать на обсуждение в бизнес-департаменты для приглашения нужных кандидатов.

NUWORK — «облачный» сервис, и не имеет значения, находится HR во время работы на месте или удаленно. Все необходимые действия по оценке кандидата можно провести оnline. Интеграция сервиса для начала работы не занимает много времени и не требует дополнительных бюджетов. NUWORK может быть легко интегрирован в существующие бизнес-процессы. Кроме того, есть функция выгрузки данных даже в «любимый и привычный» EXCEL.

Соискатель взаимодействует с компанией в удобном для себя мессенджере, может отправить отзыв на вакансию с любого девайса и в любое время. Сервис доступен круглосуточно и без выходных. Обратная связь кандидатам также приходит автоматически, каждый получит ответ не позднее 2-х часов после отправления обращения.

Кандидаты видят вакансии с геолокацией и могут выбирать удобное место работы. Важное преимущество для тех, кто конкурирует за сотрудников, строит бренд современного и ориентированного на команду работодателя.