Автоматически собирает данные в базу кандидатов
    Отслеживается эффективность найма по подразделениям;
Формируются команды для принятия решений;
Контролирует выполнение этапов процесса найма.
       Использование современных подходов в рекрутинге.
         Облегчает обсуждения и принятия решений
    Облегчает обсуждения и принятия решений
Участники найма смотрят на единую систему координат;
Синхронизирует усилия HR и ОПР по закрытию вакансий.
       HR-отдел без труда контролирует процесс найма в регионах.
     Один человек может закрывать 100 вакансий в месяц
    Данные обрабатываются 24/7, HR-менеджер только контролирует результат.
Собственная упорядоченная база кандидатов;
Весь персонал можно нанимать самостоятельно, без привлечения сторонних рекрутеров;
       Оптимизирует работу собственных ресурсов.
     Легкий старт без лишних интеграций
    Работает онлайн без лишней интеграции и длительного обучения персонала;
Нет необходимости покупать новое «железо»;
Экспорт информации в EXCEL и другие привычные форматы.
       Удобное подключение, без затрат и стресса сотрудников.
        Контролируйте HR-процессы в любом месте и в любое время.