Автоматически собирает данные в базу кандидатов
Отслеживается эффективность найма по подразделениям;
Формируются команды для принятия решений;
Контролирует выполнение этапов процесса найма.
Использование современных подходов в рекрутинге.
Облегчает обсуждения и принятия решений
Облегчает обсуждения и принятия решений
Участники найма смотрят на единую систему координат;
Синхронизирует усилия HR и ОПР по закрытию вакансий.
HR-отдел без труда контролирует процесс найма в регионах.
Один человек может закрывать 100 вакансий в месяц
Данные обрабатываются 24/7, HR-менеджер только контролирует результат.
Собственная упорядоченная база кандидатов;
Весь персонал можно нанимать самостоятельно, без привлечения сторонних рекрутеров;
Оптимизирует работу собственных ресурсов.
Легкий старт без лишних интеграций
Работает онлайн без лишней интеграции и длительного обучения персонала;
Нет необходимости покупать новое «железо»;
Экспорт информации в EXCEL и другие привычные форматы.
Удобное подключение, без затрат и стресса сотрудников.
Контролируйте HR-процессы в любом месте и в любое время.